2016年全旗非公经济组织和社会组织党建工作安排
作者:admin????发布时间:2016-05-16????点击数:667

阿非公党发[2016]2

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关于印发《2016年全旗非公经济组织和

社会组织党建工作安排》的通知

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各苏木乡镇党委、天山街道党工委、旗直各系统(机关、企业)党委:

现将《2016年全旗非公经济组织和社会组织党建工作安排》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

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2016年全旗非公经济组织和社会组织

党建工作安排

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2016年,全旗非公经济组织和社会组织党建工作,主要是以扩大党的组织和工作覆盖为重点,以构建区域化党建体系为基础,以发挥党组织和党员作用为主线,严格落实党建责任,积极推进“五项建设”规范化,努力实现 “五个100%”工作目标。

一、抓好党的组织和工作覆盖,促进作用发挥

落实《关于进一步扩大全旗非公经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖的实施意见》,实施区域化党建运行模式,并按照市委组织部《关于开展集中攻坚促进非公有制经济组织和社会组织党建扩面增效的实施方案》要求,重点抓好“两集中三同步一强化”6个方面工作,实现非公经济组织和社会组织发展到哪里,党的组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里。

㈠开展集中排查。3月初开始,利用一个月左右的时间,组织精干力量,开展一次集中大排查,准确摸清非公经济组织和社会组织数量及基本情况,做到“六清”,即基本情况清、主管部门清、从业人员清、党员情况清、党组织建设情况清、党的工作开展情况清,确保不重、不漏、不错。根据排查情况,分类建立党建工作信息库。

㈡推进集中组建。在集中排查的基础上,利用2个月左右的时间,区分不同情况集中推进组建,重点推行三种组建模式。一是单独组建。凡具备单独组建条件的非公经济组织和社会组织,单独建立党组织。二是行业统建。对没有党员或虽有党员但不具备单建条件,且行业特征明显、管理体系健全的,由行业主管部门归口统建联合党组织,或以派驻党建指导员、建立党建指导站等形式实现党的工作覆盖。三是区域联建。对没有党员或虽有党员但不具备单建条件,且地域相邻、分布较为集中的,依托所在街道(苏木乡镇)、社区(嘎查村)、园区(开发区)等党组织,以“1+N”的方式,实现区域性党的组织和工作全覆盖。

㈢同步推进队伍建设。加强党组织书记和党建指导员队伍建设,将非公经济组织和社会组织党务工作者培训纳入党员干部培训计划,积极组织参加各级各类培训;督促党组织书记、党建指导员积极落实到岗制度、重大事项报告制度、请销假制度、汇报制度、廉政制度等制度,建设高素质党务干部队伍。年内适时举办一期党组织负责人和党务干部培训班。加强党员队伍建设,实行发展党员计划单列制,每年拿出一定比例的党员发展指标,专门用于在非公经济组织和社会组织中发展党员。坚持经常开展“组织找党员、党员找组织”活动,积极创建“流动党员服务站”,深入开展“两学一做”学习教育,创新党员教育管理服务方式,教育引导他们亮身份、亮职责、亮承诺,积极参加党的活动,发挥党员作用。

㈣同步推进阵地建设。因地制宜加强党组织活动场所建设,确保党组织工作有平台、党员活动有阵地。一是规模以上非公经济组织和规模、影响较大的社会组织,都要建设1处标准化党员活动室,达到有党旗、有党员名册、有规章制度、有电教设备、有桌椅、有电脑、有图书资料、有档案柜的“八有”标准。其他具备条件的非公经济组织和社会组织,可采取一室多用的方式,统筹建设标准化党员活动室。二是不具备条件的非公经济组织和社会组织,要依托和利用机关、企事业单位、商协会及乡镇街道、嘎查村、社区党员活动场所开展活动,做到场所共用、资源共享。各基层党组织要制定活动场所管理和使用办法,加强场所管理维护,完善场所服务功能,利用场所积极开展党建活动,切实推动场所规范管理、综合利用、发挥实效。

㈤同步推进制度建设。坚持并落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、按期交纳党费等党内政治生活制度,促进党内政治生活的规范化。建立并落实非公经济组织和社会组织党员管理层人员和党组织班子成员交叉任职、党组织书记参加或列席经营管理层会议、党组织与经营管理层沟通协商和恳谈等制度,推动管理层与党组织双向交流互动的经常化。完善并落实全旗党建工作联席会议、领导干部联系非公经济组织和社会组织、党群工作一体化目标责任、一体化运行和考评等制度,实现党群共建的长效化。

㈥强化党组织和党员作用发挥。一是把党建工作与服务中心大局结合起来,实施“红旗”引领工程,在把握方向引领监督上发挥作用。充分发挥党组织的政治优势,深入开展党的理论政策宣传教育活动,引导党员和职工增强政治认同,拥护党的领导,为非公经济组织和社会组织健康发展把握正确方向。深入开展社会主义核心价值观教育和文明企业、文明行业、诚信企业、诚信行业等文明创建和评选表彰活动,把党的“红色基因”植入企业文化和行业文化中,引导非公经济组织和社会组织诚实守信、文明守法,树立良好的企业形象和行业形象。二是把党建工作与服务企业发展结合起来,实施“红心”聚力工程,在团结凝聚推动发展上发挥作用。充分发挥党组织的组织优势,深入开展以“提振信心、保持热心、增进爱心”为内容的“红心”聚力行动,教育引导党员和职工在破解发展难题、创新转型升级上打头阵、挑重担,汇聚起推进改革发展稳定的正能量。普遍开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目和“三有三无”(关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员,党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章)、“四先”(工作技能先掌握、技术革新先带头、岗位职责先做到、急重任务先行动)、“五小”(小设计、小发明、小创造、小革新、小窍门)等主题活动,为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。三是把党建工作与服务职工群众结合起来,实施“红色”关爱工程,在服务群众促进和谐上发挥作用。充分发挥党组织的服务优势,广泛开展谈心接待日、党员调解、关爱职工等主题活动,建立咨询调解、信访接待等服务团队,保障职工合法权益,为职工群众办好事、解难事,提高党组织的号召力和凝聚力。深入开展“回馈家乡”、“反哺社会”等主题活动,引导非公经济组织和社会组织将自身发展融入到地方发展大局之中,积极参与扶贫帮困、捐资助学、产业帮扶等社会公益事业,为推动发展、促进社会和谐贡献力量。

二、抓好“双向选择”,促进示范带动

巩固“双向选择”工作,“双向选择”党组织书记、党建指导员要积极履行抓组建、抓协调、抓服务、抓规范化建设等职责任务,根据《目标化管理考评标准》规定的目标任务,扎实做好各项工作。

㈠抓好协调服务。要提高自身综合素质,加强对政策的研究和把握,综合运用法律、经济等手段开展工作,在实际工作中,要按照《关于开展向非公有制企业推荐党组织书记、党建指导员的实施方案》的要求,协调好企业与旗委政府、企业与地方、企业与部门、企业与农牧民的关系,及时掌控非公经济组织和社会组织基本情况,化解矛盾,交流思想,增进感情,努力营造齐心合力谋发展的良好局面。

㈡抓好党组织组建和规范化建设。要坚持具体问题具体分析,指导和帮助非公经济组织和社会组织尽快按相关程序和要求建立党组织,年内,旗委组织部推荐选派的党建指导员所派驻的非公经济组织和社会组织全部建立党组织;已建党组织的,要根据《党组织规范化建设标准》,扎实推进组织建设、队伍建设、文化建设、机制建设和保障建设规范化,年内全部达到规范化要求。

㈢抓好示范典型。各党委和主管部门要积极有效地开展好党建示范点创建工作,加强对党组织书记、党建指导员工作的反思与总结,对行之有效的办法和措施及时总结推广,进行重点培育推介,每个党委至少打造一个示范点,并积极争创“基础扎实、特色明显、可看可学”的旗级以上党建示范点。

三、抓好平台建设,促进服务管理

服务企业发展与经济社会发展需要,完善“阿旗非公党建对接平台”建设,扩充入驻单位数量,丰富栏目内容,提高管理服务水平,在党建指导、政策落实、项目对接等方面提供便捷服务,搭建机关单位与非公经济组织和社会组织联系沟通的桥梁,畅通机关单位与非公经济组织和社会组织之间项目对接渠道,拓宽非公经济组织和社会组织党建工作人才培养学习锻炼途径,更好地推动全旗非公经济组织和社会组织党建工作创新发展。